4月21日下午，重庆邮电大学举行本学期首场线下双选会。本场双选会为“信息电子-智能制造”专场双选会，以制造业和电子科技类企业为主的130余家企业带来了3000余工作岗位，面向本校2022届全体毕业生进校招聘。

　重庆邮电大学线下双选会现场。

　　现场，不少学生在看到心仪的单位时，会在第一时间通过相关企业查询平台，查询该单位的规模以及相关情况。而企业的“名气”会在一定程度上影响毕业生们的选择。

　　“薪酬待遇肯定是非常重要的方面，但是我更看中职业前景。”重庆邮电大学计算机学院学生毛祖怡表示，自己的专业和技术挂钩，但是也涉及运营等方面的综合性岗位，相比一份高薪工作，一份更具发展空间的任职书对她而言更为重要。

　　“同学们前来咨询的内容主要是岗位需求，工作环境、地点，关注得比较多的是自己地专业与知识技能是否与企业适配。”一位招聘者表示，良好的沟通与在校表现是企业对应聘者考量的主要方面。“沟通能力能在一定程度上体现学生们的学习、思考能力，而在校表现则与专业知识、技能直接挂钩。”他建议学生们在咨询时不妨胆子大一点，问得更加详细和深入。

重庆邮电大学线下双选会现场，毕业生正在与企业方沟通，了解岗位适配度。

　　“今年，重庆邮电大学的应届毕业生约5200人，通过线上空中双选会和线下双选会的形式，目前约有60%的应届毕业生已经与企业达成了双向选择意愿。”重庆邮电大学副校长陈前斌介绍，本场双选会、国有企业和民营企业比例是4:6，共提供3000余个岗位。此次线下双选会近90%都是重庆企业，其余非渝企业也都有驻渝办事处。为保证学生就业，重庆邮电大学“线上双选会”有3000家企业，针对全校毕业生进行招聘。接下来，学校还会根据用人单位的需求，不定期开展专场招聘会。（沈静娴）