用人单位不签书面合同 慎防需支付双倍工资
针对部分用人单位仍不与劳动者签订劳动合同的情况，省劳动保障厅有关负责人近日提醒有关用人单位，赶快订立书面合同，否则将受到每月支付双倍工资的惩罚。
根据初步调研和接待举报投诉来看，不与员工签订劳动合同的用人单位主要集中在中小企业，特别是不规范的民营企业中。该厅法制处负责人提醒，按《劳动合同法》规定，该法实施前已建立劳动关系，但尚未订立书面合同的，应当自该法施行之日起一个月内订立；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。另外，今年1月1日后与劳动者建立劳动关系的用人单位，也要在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则也要向劳动者每月支付两倍工资。
按照部署，节后劳动关系领域的工作重点将是加大督促检查查处工作力度。
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