凡不能得到足额加班费的，可拨打86647504举报投诉

    “十一”黄金周结束了，对于节日期间加班加点的人来说，单位给多少加班工资是最为关心的。昨日，记者就此采访了市劳动保障监察总队，帮你算一算应该拿多少加班工资。

    前三天3倍 后四天2倍

    黄金周7天是由两部分组成的：法定休假日和休息日。休息日就是双休日，是常规的休息时间；而休假日，也就是一般所说的节假日。

    实行月薪制的劳动者，用人单位在支付加班工资时，其日工资的计算方法可统一按劳动者本人的月工资标准除以月平均工作天数进行折算。职工全年月平均工作天数为20.92天，月平均工作时间为167.4小时，职工的日工资和小时工资应按此进行折算。

    据悉，四川省从去年9月11日起普遍提高了最低工资标准，黄金周的最低日加班工资也随之提高。以成都市中心城区为例，最低工资标准是580元，黄金周1－3日，每天的加班工资应不低于83元（580元×300%÷20.92）。4日至7日，用人单位应安排劳动者补休，不能安排补休的，最低加班工资不得低于55元。

　　各区（市）县最低工资标准

    其中，邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县执行最低档，月最低工资标准为每月450元(每日21.51元)，小时最低工资标准为4.90元；龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、双流县、郫县、新津县执行第二档，月最低工资标准为每月510元(每日24.38元)，小时最低工资标准为5.60元；锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区以及高新区则执行最高档，月最低工资标准为每月580元(每日27.72元)，小时最低工资标准为6.40元。

    市劳动保障监察总队特别提醒加班员工，凡不能得到足额加班费的，节后都可拨打86647504或到单位所在地的劳动保障监察部门举报投诉。